VI HAR LÄRT OSS ATT VÅGA
VINNA RELATIONEN LÅNGSIKTIGT ISTÄLLET
Branschverkstan
Behovet av smarta lösningar för standardkompetens inom underhåll har vi uppmärksammat är stort. Vi har därför tagit initiativet att starta Branschverkstan Hagalund samt Olskroken. Här kan vi tillgängliggöra kurser när vi behöver dem, minska produktionsbortfall och jämna ut utbildningskostnader. Vi bjuder in lokala aktörer för samverkan.
battle of the year
And the winner is…
WSP Rail Advisory 🤘🏼
Efter en utmanande, oerhört jämn kväll i ett rasande tempo stod det klart att ingenjörerna vunnit och med bitter eftersmak erkände teknikerna sig slagna i egna paradgrenen ”coffeebeanbag” eller ”cornhole” på folkspråk. Det tog hårt. Men team greycollar var inte sämre än att de hade knäppt team whitecollar på näsan genom att vinna projektlednings-grenen. Alla var dock överens om flera saker:
100% Företagskulturen förenar oss…
100% …den äter strategier till frukost…
100% och med den kan vi förbättra branschkulturen!
100% Twindejs hejarklack var något högljudd
100% Att det blir en fortsättning!
”Sometimes you need to lose the battle to win the war…”
VD
Malin Holm, tidigare verksamhetschef för Twindej, har tillträtt som ny VD för Twindej-bolagen under början av 2024 med verksamhet i Sverige, Norge och Australien.
– Jag är glad att Malin inträder som aktiv VD efter två år av organisationsutveckling för Twindejs långsiktiga uppdrag på marknaden. Malins erfarenhet av att driva verksamheten under de intensiva tillväxtåren sedan 2018, bygga varumärket, strukturen och engagemanget för kompetenstillväxt i branschen, modet att våga skapa nytt gjorde henne till det idealiska valet, säger styrelseordförande Billy Bergåker.
Under tiden som verksamhetschef byggde Malin ledningsteamet som har utvecklat tydliga affärsområden och tagit kliv inom digitaliserad kompetensförsörjning och gjort tillväxtanpassningar i en tågbransch i stor förändring. Malin började inom HR och förverkligade företagskulturen. Hon utvecklade konceptet för appen och kompetenssystemet TrainManager som bärare av kulturen, även upphovsman till interaktiva filmproduktioner. Innan Twindej hade hon olika roller inom personal och utbildning i ledningssammanhang på Alstom, under tolv år.
Om sitt ledarskap säger Malin:
– Som en regissör är jag närvarande i kulisserna för att säkerställa att alla detaljer sitter, där jag har full översikt över hela produktionen och upplevelsen vi vill åstadkomma på marknadsscenen. Manuset är strukturen, men det är mina affärsområdeschefer och våra medarbetare som äger huvudrollerna. Tillsammans med mig, har jag funktionsägarna. Ett kreativt och kraftfullt arbetslag.
Vi siktar på strategiska partnerskap som verkar för branschens kompetensförsörjning och vågar ta ansvar för förändring. Vi kommer att fortsätta leverera kompetens genom utbildning, spetskompetens som utför uppdrag hos kund och engagera oss i entreprenader och projekt.
Som bransch måste vi börja jobba tillsammans och förändra beteenden som hindrar framdrift.
Vårt samhälle borde återfå upplevelsen av att ”något går som tåget”…
#lessbarkmorebite #okbutfirstcoffee #nopressurenodiamonds #chooseyourbattles #workhardplayhard #wildandcrazy
battle of the year
Twindej vs WSP Rail Advisory
När tekniker möter ingenjörer. Driftsättning möter ingenjörsskap. Flexibilitet möter struktur. Praktiker möter teoretiker.
Styrkor på var sina håll, konkurrenskraft tillsammans. Vi hittade våra gemensamma nämnare genom att samverka i Swedtrains praktikprogram samt göra examensarbeten tillsammans.
Laganda och viljan att bygga en god branschkultur förenade. Men som lika men olika måste vi kunna utmana varandra. Det gör oss alla starkare.
Så här är vi nu, mitt i en femkamp med första grenen avklarad den 28 sep. En hinderbana (OCR). Poängvinnaren avslöjas vid nästa tävlingsmoment.
See you again in november!
#chooseyourbattles
TRAIN MANAGER APP
TrainManager App fyllde år 28 juni. Vi ser tillbaka på tre år av raceboarding och kompetensutveckling i vardagen. Med appen som verktyg för medarbetare och webbgränssnittet för chefer kan vi kombinera lärande och kompetensutveckling i linje med verksamhetsstrategin. Det här är vår HR-kedja , preboarding, onboarding, reboarding, raceboarding, offboarding. Människa & maskin, det bästa av två världar. Om det fungerar? Varför firar vi med pompa och ståt? Allt gott önskar teamet bakom TrainManager!
#onfleek
SUIT UP
Vi har blivit utmanade av WSP Rail Advisory! …how dare they!?
Ingenjörer mot tekniker
Whitecollar vs Greycollar
Game on i höst – Stay tuned!
#lessbarkmorebite
ELIS
Vi är glada att nu ha levererat ett 10 dagars kursprogram för SJ AB komfortreparation i Hagalund.
Betyg 4.6 av 5.0
Programmet är skräddarsytt tillsammans med SJ och innehöll verksamhetsanpassad ellära men också hantverk som lödning, kontaktpressning samt felsökning och mätteknik. Elsäkerhet och batterisäkerhet var självklara moment.
nopressurenodiamonds
Allsvenskan
Ny säsong för ”the joint venture” Consultive AB + Twindej
Vi pratar korpfotboll – Ja, varför inte göra det tillsammans?
Ingenjörskap och driftsättning, struktur möter flexibilitet, teoretiker möter praktiker. Styrkor på var sina håll, konkurrenskraft tillsammans.
…men enade av kultur och laganda.
Och i blågult – I solsken
Vi borde se mer av detta i vår bransch. Starka lag mot gemensamma mål. Som förra årets vinnare av hela superettan måste vi fortsätta kämpa för hållbarhet och uthållighet för att åka vidare på segertåget.
KVALITETSAUKTORISATION
”Twindej visar en djup integration med sin bransch, inte bara som utbildare utan också som en aktiv deltagare genom samarbete med offentliga och privata sektorns aktörer samt deltagande i branschspecifika initiativ.”
#onfleek #futureisbright
HOUSE TWINDEJ
En klubb består av ett antal lag. Dessa lag samlades för fest i ”klubbhuset” på Hamngränd.
Varje lag har ett banér med en egen färg och ett motto men alla är del av samma laganda och under klubbens emblem.
I kvällens mästerskap i våra paradgrenar stod det till slut mellan House GreyBoys och Kingdom of Northborg där den den grågula fanan blev värdig vinnare.
Vetgirighet och tävlingslystnad som drivkrafter är vårt vinnande koncept.
#housegreyboys #kingslanding #nightswatch #kingdomofnorthborg #housemagic #houseunicorn #housetwindej #futureisbright #wildandcrazy #workhardplayhard
EXPERIENCE LEARNING
I den här situationen vill man inte hamna…
För vad händer egentligen om man inte klarar CHEMIS?
I vår interaktiva utbildning om #kemiskaarbetsmiljörisker gäller det att hålla koll på ämnet.
CHEMIS är en #experiencelearning och en filmatiserad utbildningsprodukt som bygger på upplevelselärande.
#filmmaking #gamification #chemis #twindejexperience #elearning #training #peoplemanagement #competencemanagement #trainmanager #chemis
#teaser
2023 IN A BOX
Årets tomteverkstad påminde om en serieproduktion som först innebar ett pilotprojekt, sedan uppstart med full resursstyrka, därefter ett plötsligt produktionsstopp och därtill en del förseningar – rejäla förseningar.
För vissa stationer behövde ingenjörslösningar. Andra designförändringar. Dessa resulterade i nollställningar. Även modifieringar. Materialbrist upptäcktes också. Sedan blev det övertid – massa övertid.
Tillslut så var det klappat och klart och överlämning.
Vi passar på att tacka för 2023 och ser fram emot ett nytt #workhardplayhard 2024
#futureisbright #wildandcrazy
TWINDEJ AUSTRALIA
Vår etablering i Australien innan pandemin har nu återgått till vårt fulla fokus.
Årets sista mässtillfälle fyrades av på AusRail Plus med tillhörande event Team Sweden Rail Harbour Cruise.
Två intensiva veckor gav nya vänner i branschen, spännande nätverk samt fortsatt företagsbygge.
Kvar på kontoret på 22:a våningen lämnar vi Linus som supporterar CAFs spårvagnsprojekt i Parramatta och teamet fortsätter arbetet efter Australiens sommarsemester och Sveriges vintermörker.
#futureisbright #wildandcrazy
superettan
Efter sjuttioelva av- och påbokningar gick finalmatchen i onsdags av stapeln.
Även denna gång solsken men sedan blev allt annorlunda. Inga avbytare hade vi. Bara fullt krig. Vi inledde med 4 mål bakåt första halvlek och krälade av plan för två minuters paus…(det var allt som domaren tillät då mörkret började lägra sig).
Men soldater ska veta att när man är helt slut så har man nått 30% av kapaciteten. Så de tappra fick bara kötta vidare och började då tjonga in 1 sen 2 … 3 och 4… tillslut 5 mål och vann hela – How about that!
Laguppställning på årets fight: Jocke, Macke, Ivan, Viktor, Philippe, Hannes och Bob – Grymma!
Särskild tapperhetsmedalj till Lagledaren Axel som tog rollen som målvakt i Andreas frånvaro och såg till att vi fick både toppar och dalar och därmed årets match!
twindej experience
Tack Elmia Nordic Rail för riktigt roliga dagar. Än en gång fick vi möjligheten att bjuda in till branschgemenskap i vår monter. Vi kombinerade dessutom vår mässa med chefsdagar och teambuilding. Intensiva och riktigt givande dagar.
Stort tack till er alla som kom och hängde med oss i vår monter.
GAME OF MYKONOS
Så blev den av tillslut, resan som bokades innan pandemin…
Hur sammanfattar vi?
Det var #workhardplayhard i dess bästa form, en nice balansgång mellan uppdrag och upplevelser. Ett gäng vinnarskallar är vi och det är vad som krävs för att göra det vi gör i vårt uppdrag på marknaden
Diverse klurigheter, teamplay och både boll och ballongsinne krävdes (över 500 stycken faktiskt) i ”gladiatorspelen…”
Tre arbetsdagar. Tre intensiva och luriga uppdrag i både tidspress och omfattning …
Däremellan tog vi över en beachclub i Paraga som bara vi kan göra och hann underhålla de livliga barerna i Little Venice, Mykonos Town (med en av oss i DJ-båset) och bjöd på allt från ABBA och Avicii till Svenska Nationalsången i en strålande solnedgång.
Återigen säkrade alltså Lennart Lennartsson och Norsborgteamet en RaceBoard-vinst. Hatten av. Flaggan i topp.
Alla lag redovisade sina takes och slutsatser och att som företagsledning få ta del av insikter från 42 medarbetare som dessutom representerar samtliga kompetenser och funktioner inom företaget är guld värt, så är även att mötas i denna kreativa miljö och tillsammans lägga tid och laserfokus på värdeskapande för framtiden.
Stort tack till alla medarbetare som på olika sätt kämpat hårt dessa dagar!
#thecompletevaluecollection
#chooseyourbattles
#workhardplayhard
#okbutfirstcoffee
#lessbarkmorebite
#wildandcrazy
#nopressurenodiamonds
twindej experience
Vi bjöd till branschgemenskap i vår monter.
Inspiration och samtal kring gemensamma lösningar på gemensamma problem…
Kompetensförsörjning till exempel…
Konsultföretagens ansvar ett annat…
Vi är oerhört glada för en förträfflig första Stockholmsbaserad mässa,
hatten av för SWEDTRAIN och Train & Rail!
INVIGT OCH KLART
Vår nya verkstad har nu invigts med buller och bång! Lite vad som kan förväntas på en vintrig garagefest.
Stort tack till bästa grillmästare @matochvinbymicke
Ett tillhåll för praktisk kursverksamhet, bygg och rigg för våra kommande event, teknikverkstad, lagerlokal, filmstudio, och äntligen en föreläsningssal där hela ligan kan samlas för arbetsplatsträffar och så självklart fest- och klubblokal…
Foto: Lola Kandell
#nopressurenodiamonds
norge
Vi skickade ett team till norska marknaden ett par dagar. Spännande att i pandemins spår få starta igång vilande projekt utanför rikets gränser.
#futureisbright
TrainManager
Då delar vi vår digitaliseringsresa och bygget av ett MTO-centrerat kompetenshanteringsystem (LMS/CMS) där aspekter som psykologi, organisation, ledarskap, säkerhetskultur, arbetsmiljö, säkerhetsledning och självklart tågtekniken vävts in. Hur kombinationen av människa och maskin kan skapa en värdekedja för att möta branschens krav på kompetens och marknadens behov av kompetensförsörjning. Möt bland annat designteamet bakom RaceBoard Awards & TrainManager utbildningsnätverk.
TrainManager – system & beteendevetenskap för kompetensförsörjning.
BOOSTADE
Det har varit ett stort år på många sätt. Framför allt har vårt lag vuxit till en klubb. En klubb med många härliga lag och 120 medspelare!
Enligt vår nya tradition går vår sommarfest av stapeln i november och vi kan inte säga annat än att det blev en härlig sommarkväll! Tack!
Foto: Lola Kandell
#workhardplayhard
TWINDEJ AUSTRALIA
Så ett par efterlängtade dagar av framtidsspaning, nätverkande och branschgemenskap på Innotrans i Berlin.
Vi fortsätter vårt arbete för branschens kompetensförsörjning i en föränderlig värld mot grön teknik och långsiktigt hållbara transportsystem.
Vi tackar för trevliga tillställningar och event arrangerade av Swedtrain / Sverige samt Australasian Railway Associaion / Martinus Rail.
#futureisbright
app
…för release av www.trainmanager.se i AppStore
Vår digitaliseringsresa inleddes för några år sen och har resulterat i ett ekosystem för kompetens (både LMS och CMS) och som kronan på verket får vi nu äntligen släppa TrainManagerApp.
Denna resa skulle vi inte gjort utan vår tech partner in crime Acecom och deras vetgiriga, allestädes positiva och hängivna systemutvecklare.
Inte heller hade detta blivit möjligt utan vårt egna vilda och galna team som stått för idé, koncept, design, framdrift och värdeskapande.
#wildandcrazy
BOOSTADE
Så fick vi äntligen åka på vår efterlängtade resa till Sälen. Vi kunde inte ha begärt så mycket mer. Fantastiskt väder, snöklädda backar, god mat och dryck. Men framförallt ett gäng medarbetare med flaggan i topp och en otrolig laganda och kämpaglöd.
Med energiförråden påfyllda kör vi på mot nya uppdrag.
#workhardplayhard
TACKSAMMA
Vilken fantastisk gala Västerås näringsliv ställde till med torsdagen 17 mars.
Tacksamma över att vara nominerade till Årets Företagare för ”vårt ledarskap och kreativa bedrifter för kompetensförsörjningen på den lokala marknaden genom teknisk kompetens, utbildningsprodukter- och system” var vi glada och inspirerade att få hylla vinnarduon bakom Prison Island. Ett gäng hjärtliga och kreativa virtuoser med en fantastisk story med både djupa dalar och höga höjder vilket vi mycket väl kan relatera till. Lycka till med er framgång samt att sätta Västerås på kartan!
nominering
Vi andas och lever ”Ok, but first coffee” och är övertygade om att snacket där vid bryggaren ger energi, lärdomar, idéer och kreativiteten kan flöda. Hand i hand med hårt arbete och kämpaglöd för att skapa ny arbetskraft till tågbranschen är vi stolta och glada över att vara nominerade till Årets Företagare 2021.
EXPERIENCE LEARNING
I mörkaste grottor, i -20 grader har vi skrattat, gråtit och kämpat. Men det var värt varje minut.
Nu släpper vi årets spelupplevelse. Vi vågar lova att vår utbildning i kemiska arbetsmiljörisker, CHEMIS, kommer att dröja sig kvar i ditt minne. Länge. Du vill inte missa denna.
EXPERIENCE LEARNING
”If it smells like chicken you´re holding it wrong”. Vi ger våra kursdeltagare de bästa förutsättningarna till att fylla på i sina kunskapsdepåer. Lödning är ett gediget hantverk som kräver sin man eller kvinna.
MANAGEMENT
Tack ABB AB för förtroendet och SJ AB för samarbetet och tack till våra resurser som deltagit. Vi fick uppgiften att leda och leverera hela utbildningsprogrammet för ABB X2 Upgrade under perioden 2016-2021.
SJX2000 är på många sätt ett fascinerande fordon med historia och har varit en spännande, utmanande och utvecklande resa. Vår insats innebar först och främst att leverera instruktörskurser och utbildningsdokumentation för de 21 uppgraderade fordonsystemen. Därtill har vi levererat kompetensstyrning till projektet och implementerat TrainManager som stödsystem och microlearning sk eQuests för projektets behov av säkerhetskompetens.
TOTAL SOLUTION
Sedan 2015 har vi varit CAF´s partner i Sverige och haft mellan 20-30 personer engagerande i test- och garantifaser av nya spårvagnar främst i Stockholm men även Lund.
En spännande och utvecklande tid både för företaget och för enskilda medarbetare. Vi är glada att ha fått dela denna utmaning tillsammans med CAF. Under 2019 förvärvade CAF underhållsföretaget Euromaint Rail och vi överlämnande stafettpinnen för spårvagnsprojekten under hösten 2021. Vi ser fram emot nya samarbeten med Euromaint, a CAF Group Company.
Twindej Australia
Lvl 22, 44 Market Street
Sydney NSW 2000 Australia
+46 21 – 444 00 44
info@twindej.se
Twindej Norway
Arbinsgate 2
0253 Oslo, Norge
+46 21 – 444 00 44
info@twindej.se
Twindej Group
Hamngränd 6
721 30 Västerås
+46 21 – 444 00 44
info@twindej.se
